金庫データ
預金量2,979億円の中堅規模の信用金庫です。（全国254金庫中第142位 2025年3月現在）
詳しくはこちらに掲載しています。 
採用方法・選考基準
| 募集職種 |
事務職（信用金庫業務全般） 大卒の方は、総合職・業務職どちらかを選択してもらいます。 総合職…金庫業務全般をオールマイティにこなす職務です。 |
|---|---|
| 初任給 |
|
| 募集学部 | 全学部・全学科 |
| 採用人数 | 総合職・業務職・一般職 10名程度 |
| 応募資格 |
2027年3月大学・短大・専門学校を卒業見込みの方および卒業後3年以内の既卒者で就業経験がない方 また、営業地域が限定された信用金庫としての特色を生かすため、当金庫営業地域内にお住いの方を望みます。 |
| 応募方法 | 自由応募。当金庫へのエントリーはすべてマイナビにて受け付けております。 |
エントリーはこちらから
活躍している職員の共通点
必要な気持ち
- 新潟市という街が大好きで、そこから離れたくないと思う気持ち(地域とともに生きる)
- 新潟市の中小企業やそこに暮らす住民の方と一緒に助け合い、成長して行きたいと思う気持ち(相互扶助)
- お客様との触れ合いを大切にしたいと思う気持ち(Face to Face)
プラスアルファで必要な力
- 一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力(アクション)
- 様々な事柄に疑問を持ち、考える力(シンキング)
- いろいろな人とともに、目標に向けて協力していく力(チームワーク)
採用の流れ（予定）
詳しくはこちらに掲載しています。
働きやすい職場づくりの取り組み
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 年度 | 正規雇用労働者の中途採用比率 |
|---|---|
| 2024年度 | 20% |
| 2023年度 | 50% |
| 2022年度 | 0% |
公表日：2025年4月1日現在
「イクボス宣言」を導入しました。
役職員のワークライフバランスを考え、上司が部下の私生活とキャリアを応援し、全員が仕事と私生活を楽しめるように「イクボス宣言」を導入しました。
新潟県「ハッピー・パートナー企業」・「パパ・ママ子育て応援プラス認定企業」に認定されました。
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活・子育て等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業が認定されます。
新潟市「新潟市健康経営認定（ゴールドクラス）」に認定されました。
健康保険組合と協力して健康企業宣言を行い健康経営健康づくりに積極的に取り組む企業が表彰されます。
新潟県「にいがた健康経営推進企業」に認定されました。
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」に認定されました。
スポーツ活動を奨励する取組やスポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業が認定されます。
就業状況
| 有給休暇の平均取得日数 | 1人あたり平均12.1日/年 | |
|---|---|---|
| 育児休業 取得対象者数・取得者数 |
男性 | 対象者2名・取得者2名 |
| 女性 | 対象者1名・取得者1名 | |
| 月平均所定外労働時間の実績 | 1人あたり平均 10.1時間/月 | |
| 過去3年間（2022～2024年度）の 新卒採用者数・離職者数 |
採用者数 27名 採用者数のうち男性15名女性12名 離職者数5名 |
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